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Ces formations sont offertes gratuitement aux employés ressortissant de la Commission paritaire 216.

Dans les cas suivants, le coût de la formation sera facturé à l'employeur :

  • Lorsque la formation est suivie par un travailleur indépendant ou par l'employeur.
  • En cas d'absence non autorisée. Annulez donc votre participation en temps utile si vous ne pouvez pas être présent pendant la formation.

Articles de blog dans la catégorie Articles de blog

Articles de blog

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Formanot et Febelfin Academy célèbrent 10 ans de collaboration dans la formation collaborateurs des notaires.

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Grâce à létroite collaboration de Formanot et Febelfin Academy depuis octobre 2014, les collaborateurs du notariat bénéficient d'une offre de formation relative notamment au développement des compétences sociales, nouvelles compétences et compétences linguistiques. Cette offre de formation complète celle proposée par CF et Vlanot, axée sur la pratique notariale, à savoir la formation juridique, la formation à l’utilisation des applications notariales, etc.

Mois du bien-être 2024

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Le bien-être est un élément essentiel de notre santé, de notre satisfaction et de notre productivité à tous. Les personnes qui se sentent bien travaillent non seulement de manière plus efficace et plus performante, mais ont également la résilience nécessaire pour faire face à des situations difficiles.

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Nos nouvelles formations vous attendent - automne 2022

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Cher collaborateur notarial, Le « Mois du bien-être 2022 » de mai dernier a été un succès. Cela nous a fait plaisir de vous accueillir si nombreux lors des différents ateliers et le feed-back positif que nous avons reçu nous a donné envie de poursuivre. Par la présente, nous vous informons volontiers des formations que vous pourrez suivre cet automne via Formanot.

maand van het welzijn

Mois du bien-être | mai 2022

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Ces deux dernières années n’ont pas été des plus simples. La pandémie de Covid-19 a eu un impact important sur notre bien-être psychosocial et, comme de nombreux autres secteurs, le notariat a été confrontée à une charge de travail soutenue. C’est pourquoi, nous souhaitons apporter notre contribution à votre bien-être. Et nous le faisons en lançant le mois du bien-être !